Муниципальное казённое общеобразовательное
учреждение "Ахтынская основная общеобразовательная школа "
МКОУ "Ахтынская ООШ "
Муниципальное казённое общеобразовательное
учреждение "Ахтынская основная общеобразовательная школа "
МКОУ "Ахтынская ООШ "
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Ахтынская ООШ» учреждено в 2011 году на основании Постановления администрации МР «Ахтынский район» №144 от 14 октября 2011 года
Сведения о реорганизации (при наличии): начальная школа в селении Ахты была открыта в 1928 году, в 1936 году начальная школа была реорганизована в среднюю школу, с 05 октября 1979 года школа реорганизовано в основную общеобразовательную школу, в 2011 году она получила статус муниципального казенного учреждения.
МКОУ «Ахтынская основная общеобразовательная школа» расположена на территории Ахтынского муниципального района Республики Дагестан. Школа находится в районном центре с. Ахты. Является культурно-образовательным центром, открытым для сотрудничества с другими учреждениями, находящимися на территории МР «Ахтынский район»
Имеющиеся на территории предприятия не обеспечивают жителей села Ахты, необходимым количеством рабочих мест, что вызывает отток работоспособного молодого населения. Это в свою очередь вызывает ежегодное сокращение числа учащихся.
Форма обучения очное в две смены
Осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным Главой администрации МР «Ахтынский район» от 14 октября 2011 года и лицензией 05Л01 № 0003747 от « 27 » ноября 2018 года, выданной Министерством образования и науки РД на срок действия до бессрочно на право ведения образовательных программ (указать все реализуемые программы):
1. начальное общее образование
2. основное общее образование
Общеобразовательное учреждение имеет свидетельство о государственной аккредитации № 6115 от «05» мая 2015 года, выданной Министерством образования и науки РД, сроком до 05 мая 2027 г, серия 05А01 № 0001063.
Учредитель (и): Администрация МР «Ахтынский район»
Юридический адрес: 368730, с. Ахты, Ахтынского района РД
Фактический адрес: 368730 РД с. Ахты Ахтынского района, ул. А. Байрамова, 11,
ИНН: 0504006379 (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица 05 №002653877 от 28.02.2003)
Реквизиты Свидетельства о внесении в Единый реестр юридических лиц: ОГРН 1030500603891 05 №002653891 от 06.12.2011 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»
управление образовательным учреждением осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Органами управления школы являются: Педагогический совет, Управляющий совет. Директор школы координирует работу органов управления.
Принята Утверждаю:
на педагогическом совете школы Директор МКОУ «Ахтынская ООШ»
Протокол №1 от 28.08.2018г.
П.Ф. Фараджев
Приказ № 3 от 28.09.2018
Согласована
С Управляющим Советом школы
Председатель УС
А. Исмаил
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения МКОУ «Ахтынская ООШ»
на период 2018-2023 годы
2018 г.
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование программы |
Программа развития муниципального казенног общеобразовательного учреждения МР «Ахтынский район» «Ахтынская основная общеобразовательная школа» на период 2018-2023 годы «Модернизация школьной образовательной системы с целью обеспечения качества образования малокомплектной сельской школы» |
Разработчики программы |
Педагогический коллектив образовательного учреждения |
Исполнители программы |
Администрация, педагогический коллектив образовательного учреждения, ученический коллектив, родительская общественность |
Дата утверждения |
Педагогический совет школы, протокол №1 от 28.08.2018 г. Приказ от 28.09.2018 №3 |
Актуальность программы |
Проблема нахождения баланса между традиционным и инновационным обучением в соответствии с ФГОС и новой системой оценивания результатов обучения. |
Цель программы |
Создание условий для получения качественного образования обучающихся в соответствии с индивидуальными возможностями и потребностями личности в условиях сельского социума |
Задачи программы |
1.Применение инновационных программ и технологий в обучении и воспитании обучающихся. 2. Внедрение системы здоровьесберегающих технологий и формирование у обучающихся здорового образа жизни. 3. Укрепление материально-технической базы школы. 4. Обеспечение безопасности образовательного учреждения и здоровья обучающихся. 5.Создание условий для повышения профессионализма педагогических работников. 6.Создание условий для развития инновационной деятельности ОУ и педагогов. 7.Формирование эффективных экономических механизмов развития ОУ. |
Новизна программы |
Создание модели малокомплектной школы, адаптированной к социально – экономическим условиям. |
Сроки и этапы реализации программы |
1 этап. Подготовительный 2018-2019 г г. Выявление перспективных направлений развития школы 2 этап. Основной 2020 -2022гг. Переход образовательного учреждения в новое качественное состояние 3 этап. Обобщающий 2023 гг. Анализ достигнутых результатов и определение перспектив дальнейшего развития школы |
Законодательная база для разработки программы развития |
- Конвенция о правах ребенка; - Конституция РФ; - Федеральный Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее ФЗ №273- ФЗ); - Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 06.10.2009 № 373; - Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.12.2010 №1897; - Федеральный государственный образовательный стандарт среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.05.2012 N 413; - Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 № 189 (ред. от 24.11.2015 г.) «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно- эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»; - Концепция модернизации российского образования на период до 2020 года; -Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 г. N 2765-р -Федеральная целевая программа развития образования на 2016 - 2020 годы (утв. постановлением Правительства РФ от 23 мая |
2015 г. N 497 - Локальные акты школы. |
|
Ресурсное обеспечение реализации Программы |
- Улучшение материально-технической базы школы. - Наличие инициативного педагогического коллектива. - Активное взаимодействие с социальными партнерами и родительской общественностью. -Бюджет |
Структура программы |
1. Паспорт Программы. 2. Аннотация программы. 3. Информационная справка о школе. 4. Содержание проблем и обоснование целей, задач, направлений развития образовательного учреждения. 5. Концепция развития в условиях сельской малочисленной школы. 6. План действий по реализации программы. 7. Управление процессом реализации программы. 8. Оценка риска и возможные варианты решения. 9. Организация контроля по выполнению программы. |
Организация и контроль за исполнением программы |
Обсуждение и подведение промежуточных итогов на педагогических советах, административных совещаниях. |
Ожидаемые результаты реализации программы |
1. Качественное обновление содержания обучения и воспитания школьников. 2. Повышение профессионального мастерства и качества труда педагогических работников. 3. Повышение материально-технического уровня школы, её финансовое обеспечение. 4. Создание системы безопасности обучения и воспитания обучающихся. 5. Создание модели сельской школы, адаптированной к социально – экономическим условиям. 6. Создание комплекса благоприятных условий, |
обеспечивающих формирование и развитие обучающегося в условиях сельской школы
7. Создание коллектива педагогов – единомышленников подготовленных к работе в современных услови
8. Конкурентоспособность выпускников школы при поступлении в образовательные учреждени
9. Возрождение культуры, традиций села, основанных на любви к своему народу, малой родине.
2. Аннотация программ
Программа развития, разработанная педагогическим коллективом школы на период с 2018 по 2022 гг., представляет собой нормативно- управленческий документ, характеризующий имеющиеся достижения и проблемы, основные тенденции, главные цели, задачи и направления обучения, воспитания, развития учащихся. Отражает особенности организации кадрового и методического обеспечения педагогического процесса, инновационных преобразований учебно-воспитательной системы, основные планируемые конечные результаты, критерии.
Настоящая Программа определяет пути и основные направления развития школы на период до 2023 года с учетом потенциала само-
развития образовательного учреждения.
Ключевой идеей Программы является повышение качества образования, для обеспечения успешной самореализации личности обучающего в условиях сельской школы.
В Программе развития планируется создание условий, стимулирующих рост личностных достижений учащихся. Она носит вероятностный характер,
так как этот процесс обусловлен многообразием внутренних и внешних
факторов, влияющих на него на протяжении определенного временного периода. Факторы различаются по происхождению, направленности и периодичности действия, степени и характеру.
Цель и задачи, которые ставит школа перед собой в виду влияния этих факторов могут быть достигнуты /решены быстрее/медленнее или не
достигнуты/не решены вовсе; они могут быть реализованы частично.
Предполагается, что в процессе реализации программы развития, в школе могут появляться новые, позитивные непрогнозируемые элементы – новообразования, появление которых предполагается отслеживать в период осуществления программы развития и фиксировать при управленческом анализе.
Система совершенствования управления сельской школой в настоящее время занимает важное место в сфере образования. Само существование школы порождено социально- экономическими проблемами села, связано с его прошлым и будущим, содержит ряд специфических проблем. В последние годы выявлено существенное сокращение численности населения на селе. Значит, будет уменьшаться и число школ с малой наполняемостью. Экономические и социальные последствия ликвидации школ в ряде случаев привели к исчезновению целых деревень. Таким образом, сельская школа является своеобразным селообразующим фактором.
Социально-структурные, общественно-идеологические факторы заключаются в том, что состояние и уровень работы сельской школы существенно влияют на социальное развитие села, закрепление молодежи, решение демографических проблем в деревне, повышение культурного и профессионального уровня сельского населения.
В результате перед сельской школой поставлена задача создания условий для обеспечения качественного и доступного основного общего образования независимо от места проживания, создание равных возможностей для обучения, воспитания и развития, социальной защиты обучающихся, молодежи села. Требуются новые подходы к сохранению и развитию, эффективному использованию базы сельских школ. Для реализации конституционного права юных граждан села на получение доступного и качественного образования разработана настоящая программа.
В программе раскрываются приоритетные цели и задачи, содержание деятельности образовательного учреждения на ближайшие годы. Программа
составлена исходя из анализа социума, социального заказа родителей, учебно-
воспитательной работы, ресурсного обеспечения ОУ.
Образовательный процесс в школе строится на основе принципов личностно-ориентированного подхода: самоактуализации, индивидуальности,
субъектности, выбора, принципа творчества и успеха, доверия и поддержки.
Главным предметом учебно-воспитательной деятельности педагогов выступает процесс индивидуализации образования, поэтому усилия педагогического коллектива направляются на реализацию индивидуальных образовательных потребностей обучающихся.
3. ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА О ШКОЛЕ
Осуществляет образовательную деятельность в соответствии с Уставом, утвержденным Главой администрации МР «Ахтынский район» от 14 октября 2011 года и лицензией 05Л01 № 0003747 от « 27 » ноября 2018 года, выданной Министерством образования и науки РД на срок действия до бессрочно на право ведения образовательных программ (указать все реализуемые программы):
1. начальное общее образование
2. основное общее образование
Общеобразовательное учреждение имеет свидетельство о государственной аккредитации № 6115 от «05» мая 2015 года, выданной Министерством образования и науки РД, сроком до 05 мая 2027 г, серия 05А01 № 0001063.
Учредитель (и): Администрация МР «Ахтынский район»
Юридический адрес: 368730, с. Ахты, Ахтынского района РД
Фактический адрес: 368730 РД с. Ахты Ахтынского района, ул. А. Байрамова, 11,
ИНН: 0504006379 (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица 05 №002653877 от 28.02.2003)
Реквизиты Свидетельства о внесении в Единый реестр юридических лиц: ОГРН 1030500603891 05 №002653891 от 06.12.2011 г.
В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»
управление образовательным учреждением осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Органами управления школы являются: Педагогический совет, Управляющий совет. Директор школы координирует работу органов управления.
Историческая справка.
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Ахтынская ООШ» учреждено в 2011 году на основании Постановления администрации МР «Ахтынский район» №144 от 14 октября 2011 года
Сведения о реорганизации (при наличии): начальная школа в селении Ахты была открыта в 1928 году, в 1936 году начальная школа была реорганизована в среднюю школу, с 05 октября 1979 года школа реорганизовано в основную общеобразовательную школу, в 2011 году она получила статус муниципального казенного учреждения.
МКОУ «Ахтынская основная общеобразовательная школа» расположена на территории Ахтынского муниципального района Республики Дагестан. Школа находится в районном центре с. Ахты. Является культурно-образовательным центром, открытым для сотрудничества с другими учреждениями, находящимися на территории МР «Ахтынский район»
Имеющиеся на территории предприятия не обеспечивают жителей села Ахты, необходимым количеством рабочих мест, что вызывает отток работоспособного молодого населения. Это в свою очередь вызывает ежегодное сокращение числа учащихся
Особенности образовательного процесса
Обучение ведется по следующим образовательным программам:
№ |
Наименование программ |
Уровень, направленность |
Сроки / классы |
1 |
Основная общеобразовательная программа начального общего образования ФГОС |
Общеобразовательная (начальная) |
4 года/1-4 классы |
2 |
Основная общеобразовательная программа основного общего образования ФГОС |
Общеобразовательная (основная) |
5 лет/5-9 классы |
Разнообразие образовательных технологий и методов,
используемых в учебно-воспитательном процессе - веление времени.
Педагоги школы осваивают эффективные современные методы и технологии. Приоритетными являются здоровьесберегающие технологии, информационно-коммуникационные, технологии личностно- ориентированного обучения.
Основные направления воспитательной деятельности: гражданско–патриотическое, духовно-нравственное, общеинтеллектуальное, спортивно-оздоровительное, общекультурное, социальное.
Основной целью воспитательной работы является воспитание и развитие свободной, талантливой, физически и нравственно здоровой личности, обогащенной знаниями, готовой к продолжению своего образования, получению специальности и созидательной трудовой деятельности.
· Усиление роли дополнительного образования, детского движения в системе ВР.
· Создание условий для творческой реализации обучающихся.
· Вовлечение родителей, общественных организаций в воспитательный процесс школы.
· Повышение эффективности воспитательной работы по воспитанию гражданственности, духовности.
· Создание условий для сохранения и укрепления здоровья обучающихся, формирование навыков ЗОЖ.
Школа богата своими традициями, которые бережно сохраняются и
преумножаются педагогическим коллективом школы, обучающимися и родителями. Традиционными являются такие мероприятия как День знаний, Дни Здоровья, День пожилого человека, День Матери, День народного единства, Новый год, Международный женский день, День Победы и др. Системой дополнительного образования охвачено 80% обучающихся. В школе постоянно работают кружки по интересам и спортивные секции.
Внеурочная, внеклассная деятельность осуществляется в виде индивидуальных и групповых занятий, факультативов, кружков, классных часов, классных и общешкольных мероприятий.
Организационно-педагогическое обеспечение учебного процесса
Учебный год начинается 1 сентября. Продолжительность
учебного года для обучающихся 1- 9 -х классов – не менее 34 недель, 1класс-33 недели. Продолжительность каникул: в течение учебного года
– не менее 30 календарных дней; летом – не менее 8 недель. Учебный годовой календарный график работы составляется для 1-9 классов – из 4-х учебных четвертей, Предусмотрена пятидневная учебная неделя для обучающихся 1- х классов. Учебные занятия проводятся в две смены. Начало занятий - 8.00. Продолжительность занятий 45 мин. В 1 классе ступенчатый режим в соответствии с СанПиН 2.4.2821-10: 1-2 четверть по 35 минут 3 урока в день, 3-4 четверть по 45 минут. Для обучающихся 1 класса устанавливается дополнительная неделя каникул (в феврале).
Характеристика педагогического коллектива
Педагогический коллектив школы на начало действия программы
составлял 53 человек
Имеют высшее образование – 95 (%)
Имеют I квалификационную категорию – 7 чел. (%) Высшую квалификационную категорию –12 чел. (%) Соответствие занимаемой должности – 30 чел. (%)
Награды
Почетная грамота МО РД – 6
Звание «Почетный работник общего образования РФ» - 5
Звание «Заслуженный учитель РД» - 2
Школа укомплектована кадрами полностью.
Взаимодействие школы с социальными партнерами.
Школа активно взаимодействует с социальными партнерами в целях реализации Программы: Администрация сельсовет Ахтынский, ОВД, районная библиотека, Ахтынский ЦРБ, ДДТ, ДЮСШ, ДМШ, ДХШ с местной религиозной организацией и.т.д.
Особенности управления школой
Управление школой осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Уставом образовательного учреждения, локальными актами
школы на принципах демократичности, открытости, приоритета человеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Структура управления школой
Стратегическое управление
общешкольное родительское собрание, директор, Управляющий Совет школы, Педагогический совет
Ученическое самоуправление
Деятельность всех органов самоуправления школы регламентируется
локальными актами и зафиксирована в Уставе школы. К решению вопросов деятельности школы привлекаются все участники образовательного
процесса.
Управленческая деятельность администрации школы направлена на совершенствование:
-образовательной среды для удовлетворения образовательных потребностей учащихся;
- психолого-педагогическое сопровождение деятельности всех
участников учебно-воспитательного процесса;
- кадрового, материально-технического и безопасного обеспечения учебно-воспитательного процесса школы.
Штатное расписание школы напрямую зависит от
комплектования классов. Образовательная система претерпевает ряд изменений, нацеленных на полное удовлетворение изменяющихся запросов в сфере образования с учетом особенностей демографической, экономической и правовой ситуации.
В школе существует система взаимодействия педагогов, используются методы делегирования обязанностей, взаимоконтроля и самоконтроля, однако она требует совершенствования в с оответствии с изменением образовательной системы и внедрением новых федеральных
государственных стандартов.
Материально-техническая база.
Материально-техническая база – необходимое условие функционирования образовательного учреждения и реализации целевой программы развития. Именно дальнейшее совершенствование материально- технического обеспечения образовательного учреждения и его структурных подразделений современным учебным и спортивным оборудованием, информационно-техническими средствами будет способствовать качественному решению тех задач, которые стоят перед школой.
В соответствии с предыдущими задачами программы развития школы, участники образовательного процесса уделяли большое внимание развитию материально-технического оснащения школы для повышения качества образования.
Школа имеет в наличии необходимое оборудование для использования информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе. Подключен Интернет. Имеется мультимедийная библиотека по различным предметам.
Создан 2 компьютерных класса (13 рабочих мест) каждый
Оборудованы компьютерной техникой рабочие места педагогов и администрации. Процент активных пользователей компьютером среди
учителей составляет 70% от общего числа педагогических работников
школы.
Учителями школы проведена большая методическая работа по подбору материалов для проведения уроков с применением современных
мультимедийных технологий.
Оснащение школы даёт возможность использовать на уроках новейшие технологии. Осуществляется переход школы на (электронный) журнал с использованием dnevnik.ru
4. Содержание проблем и обоснование целей, задач, направлений развития образовательного учреждения.
Проблемно-ориентированный анализ, проведенный в школе, выявил ряд ключевых проблем, которые необходимо решать при переводе ее в новое состояние, учитывая социум сельского поселения. Определение ключевых проблем рассматривалось в контексте стратегического планирования между желаемыми, реальными и требуемыми результатами развития школы.
№ |
Проблемы |
Предполагаемые пути решения |
1 |
Повышения качества образовательных услуг. |
Интеграция - нетрадиционная система обучения как средство интенсификации учебного процесса (работа в классах- комплектах). Дифференциация, рассчитанная на разноуровневый подход к обучению школьников; создание школьной программы поддержки и сопровождения талантливых учеников. |
2 |
«Старение» педагогического коллектива и повышение уровня профессиональной подготовки педагогических кадров. |
Привлечение молодых специалистов, курсы повышения квалификации, школьные проблемные семинары. |
3 |
Формирование у учащихся здорового образа жизни. |
Расширение сфер деятельности школьной программы здоровья. |
4 |
Изменения качества управления школой, повышение уровня заработной платы педагогических работников. |
Активация работы Управляющего Совета школы, оптимизация штатного расписания, внесения изменений в критерии стимулирующих выплат. |
5 |
Укрепление материально- технической базы школы. |
Обеспечение учебниками и учебно- методическими пособиями (в соответствии с ФГОС), закупка необходимого спортивного инвентаря, закупка новой школьной мебели, средств ИКТ |
5. Концепция развития сельской школы
Характеристика требований социума к образовательным услугам школы Концепция отражает новый этап в развитии школы. Существует острая потребность в образовательном учреждении на селе, которое смогло бы бережно хранить нравственные ценности, воспитывать в детях высокие духовные потребности, любовь и уважение к прошлому своей страны, своих предков, основанная на традициях МКОУ «Ахтынская ООШ». Наряду с этим одной из главных задач школы является удовлетворение образовательных запросов обучающихся и родителей через повышение
качества образования.
В интересах социального развития села необходимо, с одной стороны, естественная включённость учителей и учащихся в различные сферы сельской жизни (производственную, социальную, культурную), с другой стороны – включённость жителей в процесс образования детей и их социальной защиты через государственно-общественные формы управления.
Стратегической целью является создание условий получения качественного образования обучающимся в соответствии с индивидуальными возможностями и потребностями личности, в условиях сельского социума.
Отличительной особенностью нашей сельской школы является:
- опыт общения детей ограничен численностью;
- сельский школьник более приближен к природной среде, что положительно влияет на формирование личности, тем не менее, постепенно теряются традиции сельского жителя;
- на селе сохраняется более низкий уровень образования родителей, следовательно, более низкий уровень культуры взрослых, которые окружают ребёнка, что сказывается на развитии способностей, уровня знаний и кругозоре детей;
- нехватка учебных помещений школы затрудняет и ограничивает выбор форм и методов воспитания и обучения в коллективе и переход на одну смену.
За последние годы в школе накоплен положительный опыт локальных изменений, которые дали возможность учреждению сделать шаг вперёд: продуктивная работа над темами по самообразованию педагогического
коллектива, элективные курсы созданные педагогами, проведения
педагогических советов в нетрадиционной форме, использование ИКТ в учебной и внеурочной деятельности.
Таким образом, миссия школы заключается в следующем:
1. Обеспечение условий для получения образования каждым обучающимся на максимально возможном и качественном уровне в соответствии с индивидуальными возможностями и потребностями личности.
2. Содействие в адаптации ученика к условиям жизни, к реалиям общественного развития, его профессиональному самоопределению; удовлетворение образовательных потребностей учащихся, родителей.
Стратегический план развития школы
Сроки реализации программы - 2018- годы.
На первом подготовительном этапе реализации Программы (2018-2019 гг.) предусмотрено проведение работ, связанных с разработкой модели развития школы по отдельным направлениям, их апробацией, обеспечивающим нормативно-правовой механизм.
На втором этапе (2020-2021 гг.) приоритет отдаётся осуществлению мероприятий, которые предполагают закупку оборудования, методическое, кадровое, информационное обеспечение Программы, направленных на решение задач развития системы образования.
На третьем этапе (2022-2023 гг.) предусмотрена реализация и анализ мероприятий, направленных на внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах.
На каждом из этапов планируется изменение показателей, характеризующих ход реализации Программы по годам и влияние программных мероприятий на состояние системы образования в школе.
Основные направления развития школы
1. Совершенствование и развитие системы управления ОУ;
2. Совершенствование качества всех уровней образования;
3. Повышение квалификации, развитие профессиональных навыков педагогов;
4. Укрепление и сохранение здоровья детей, формирование здорового
образа жизни;
5. Духовно-нравственное развитие и воспитание детей;
6. Сохранение и укрепление материально – технической базы школы.
Ожидаемые результаты
1. Качественное обновление содержания обучения и воспитания школьников.
2. Повышение профессионального мастерства и качества труда педагогических работников, подготовленных к работе в современных условиях..
3. Повышение материально-технического уровня школы, её финансовое обеспечение.
4. Создание системы безопасности обучения и воспитания учащихся.
5. Создание качественно новой модели сельской школы, адаптированной к социально – экономическим условиям.
6. Создание комплекса благоприятных условий, обеспечивающих формирование и развитие обучающегося в условиях сельской школы.
7. Конкурентоспособность выпускников школы при поступлении в образовательные учреждения.
8. Возрождение культуры, традиций села, основанных на любви к своему
народу, малой родине.
Механизм реализации
Продолжить работу по сохранению и укреплению здоровья обучающихся,
внедрению технологии личностно-ориентированного обучения, усилить сотрудничество с родителями по воспитанию детей, здорового образа жизни.
Для этого необходимо:
На I ступени обучения:
· создание полноценной социальной среды развития ребенка, условий для взаимодействия между детьми и взрослыми;
· обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;
· воспитание, с учётом возрастных категорий детей,
гражданственности, уважение к правам и свободам человека,
любви к окружающей природе, Родине, семье;
· оказание консультативной и методической помощи родителям
(законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей; формирование и воспитание культуры досуга семьи.
· реализация общеобразовательных программ дошкольного образования различной направленности.
· обеспечение усвоения обучающимися обязательного минимума
содержания образования на уровне требований федерального
государственного образовательного стандарта;
· выявление и развитие способностей и талантов каждого
обучающегося;
· формирование мотивации к учебе;
· формирование универсальных учебных действий;
· подготовка обучающихся к продолжению образования в основной
школе;
· сохранение и укрепление здоровья обучающихся, формирование
ЗОЖ.
На II ступени обучения:
· обеспечение усвоения обучающимися обязательного минимума содержания образования на уровне требований федерального государственного образовательного стандарта;
· выявление и развитие способностей личности обучающегося;
· формирование мотивации к учебе;
· сохранение и укрепление здоровья обучающихся, формирование
ЗОЖ;
· развитие талантов и способностей обучающихся;
· формирование универсальных учебных навыков;
· формирование навыков самообразования;
· подготовка обучающихся к ГИА и продолжению образования в
средней общеобразовательной школе, ССУЗ.
Критерии и показатели оценки результатов
· Продуктивность (результаты психологических, педагогических исследований);
· Готовность участников педагогического процесса к реализации принятых целей, задач.
· Гибкость – своевременное решение возникающих проблем. Способность работать в меняющихся условиях.
· Построение оптимальной структуры функционирования и управления образовательным учреждением.
· Удовлетворенность участников совместной деятельностью.
· Воспитание позитивного ценностного отношения к собственному здоровью всех участников образовательного процесса.
Главным показателем результата программы развития является формирование умений организации эффективной индивидуальной и коллективной деятельности как учебной, так и социально-творческой; подготовка к осознанному и основанному на предметных знаниях выбору будущей образовательной траектории; приобретение знаний о мере своих прав и обязанностей.
6. План мероприятий
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
I. Переход на новые образовательные стандарты |
||||
1. |
Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования: |
|||
Охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей, обеспечивающих эмоциональное благополучие каждого ребенка. Создание благоприятных условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное развитие ребенка. Создание развивающей предметно - пространственной среды и условий для разнообразной деятельности детей. Внедрение новых педагогических технологий. |
Директор, педагогически й коллектив |
2018-2022 |
Программа здоровья школы |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
Вовлечение родителей в образовательный процесс, формирование у них компетентной педагогической позиции по отношению к собственному ребенку. |
||||
Введение федерального государственного образовательного стандарта |
Директор, МО, учителя школы |
2018-2022 годы |
Образовательна я программа |
|
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров для реализации федеральных государственных образовательных стандартов |
Администраци я ОУ |
2018-2022 годы (в соответ- ствии с планом- графиком) |
Повышение квалификации педагогических и управленчески х кадров |
|
Организация и проведение мониторинга эффективности введения федеральных государственных образовательных стандартов |
директор, МО, учителя |
2019-2022 годы |
Ежегодный отчет на педагогическом совете школы |
|
II. Развитие системы поддержки талантливых детей |
||||
2 |
Развитие системы поиска и поддержки одаренных детей: |
|||
Совершенствование системы выявления детей различных видов одаренности: интеллектуальной, творческой, спортивной, социальной. Организация конкурсов и иных мероприятий (олимпиад, фестивалей, соревнований) школьного уровня, организация участия в конкурсах и иных |
Директор, учителя- предметники, классные руководители |
201-2022 годы |
Создание условий для участия обучающихся в мероприятиях различных уровней (олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и т.п.) 1.Банк данных одаренных |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
мероприятиях муниципального, районного уровней для выявления и поддержки одаренных детей с ослабленным здоровьем в различных сферах деятельности, в том числе дистанционных. |
детей. 2.Банк данных мероприятий различных уровней (олимпиады, конкурсы, соревнования и т.п.), в которых участвуют одаренные дети. 3.Банк данных победителей и призеров в мероприятиях различных уровней (олимпиады, конкурсы, соревнования и т.п.). |
|||
Совершенствование системы дополнительного образования детей в школе. Развитие сетевого взаимодействия с сельской библиотекой, Ахтынским сельским домом культуры. |
Директор |
2018-2022 годы |
Увеличение количества детских объединений (кружков, клубов, секций и т.п.), предоставляющ их возможность получить дополнительно е образование в различных сферах. Удельный вес численности школьников, |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
имеющих возможность по выбору получать доступные качественные услуги дополнительно го образования (не менее 3-х доступных предложений из разных сфер деятельности) |
||||
Совершенствование системы сопровождения одаренных детей. |
Директор, учителя- предметники, классные руководители |
Удельный вес численности школьников, обучающихся в системе внутришкольно го дополнительно го образования и внеурочной деятельности : -2018 г. –80%; -2022 г. – 95%. |
||
III. Совершенствование учительского корпуса |
||||
3. |
Обеспечение непрерывности, персонификации и актуальности повышения квалификации педагогических работников: |
|||
Ознакомление педагогических работников с нормативными документами, |
Директор |
Ежегодно |
Количество педагогов, прошедших процедуру |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
регламентирующими порядок аттестации педагогических работников. Внедрение новых моделей аттестации педагогических работников. |
аттестации в новой форме соответствии с новым регламентом 2022– 100% |
|||
Составление обновленного профессионального портфолио педагогами школы. |
Ответственный за УВР школы |
2019–2020 годы |
Портфолио учителей |
|
Организация участия педагогических работников в курсовой профессиональной переподготовке, повышении квалификации. |
Директор, учителя |
2018–2022 годы |
Непрерывное повышение квалификации с использование м модульно- накопительной системы |
|
Участие педагогов школы в профессиональных конкурсах. |
Учителя |
2018–2022 годы |
Доля педагогов, принимающих участие в профессиональ ных конкурсах - 2024 – 50% |
|
Создание единого информационного пространства. |
Учителя |
2019-2020 годы |
Доля педагогов, умеющих работать с ИКТ 2019 г. –100% |
|
IV. Изменение школьной инфраструктуры |
||||
5. |
Создание условий для реализации основных образовательных программ, обеспечивающих |
Директор, учителя- предметники |
2018-2020 |
Оборудование рабочего места учителя по ФГОС. |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
реализацию федеральных государственных образовательных стандартов |
Количество кабинетов, в которых созданы условия обучения в соответствии с требованиями ФГОС 2024 – 100% |
|||
Использование дистанционного обучения для школы. |
Директор, учителя- предметники |
2021-2022 |
Участие в вебинарах, телеконференц иях, видео- уроках лучших учителей |
|
V. Сохранение и укрепление здоровья школьников |
||||
5. |
Совершенствование деятельности школы по сохранению и укреплению здоровья обучающихся и развитию физической культуры: |
|||
Обеспечение эффективной организации отдыха в каникулярное время. |
Ежегодно |
План мероприятий |
||
Создание условий для внедрения современных инновационных технологий физического воспитания обучающихся с ограниченными возможностями здоровья. |
Директор |
2018-2020 годы |
Методические рекомендации Модернизация спортивного зала План- программа по внедрению в УВП |
|
6. |
Создание условий для |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
сохранения, укрепления здоровья обучающихся и развития физической культуры: |
||||
Обеспечение условий для занятия физической культурой и спортом для детей с ограниченными возможностями здоровья. |
2018-2022 годы |
Укрепление материально- технической базы школы |
||
Обеспечение школьников горячим питанием и проведение мониторинга организации школьного питания. |
2018-2022 годы |
Доля учащихся, обеспеченных одноразовым горячим питанием: -2024г. – 100% Доля учащихся, обеспеченных двухразовым горячим питанием: -2024г. – 100% |
||
VI. Развитие самостоятельности школы |
||||
7. |
Расширение экономической самостоятельности и открытости деятельности учреждения: |
|||
Обеспечение соблюдения принципа государственно- общественного управления в деятельности образовательных учреждений, в том числе при разработке и реализации основных образовательных программ. |
Директор |
2018-2022 годы |
Ежегодный Публичный доклад. Оптимизация деятельности Управляющего Совета школы |
Мероприятия |
Исполнители |
Сроки |
Результат |
|
Обеспечение финансово- хозяйственной самостоятельности школы на основе внедрения новых финансово-экономических механизмов хозяйствования |
Директор |
Ежегодно |
Оптимизация деятельности Управляющего Совета школы |
|
Создание условий для минимизации отчетности при одновременном повышении ответственности посредством внедрения электронного школьного документооборота, развития системы открытого электронного мониторинга и обязательной публичной отчетности |
Директор, учитель информатики |
2021-2022 годы |
Официальный сайт, как инструмент публичной отчетности |
7. Управление процессом реализации программы.
Функции управления |
Содержание деятельности |
Информационно - аналитическая |
Формирование банка данных о передовом педагогическом опыте, новых исследованиях в области актуальных проблем в педагогике, психологии, дидактике методического материала о состоянии работы в школе |
Мотивационно - целевая |
Определение целей по деятельности коллектива направленной на реализацию программы |
Планово - прогностическая |
Прогнозирование деятельности коллектива, планирование организации и содержания деятельности коллектива |
Организационно - исполнительская |
Организация выполнения учебного плана, программы, обобщение ППО, осуществление повышения квалификации учителей |
Контрольно - оценочная |
Осуществление внутришкольного контроля и оценка состояния всех направлений учебно- |
воспитательного процесса в соответствии с программой |
|
Регулятивно - коррекционная |
Обеспечение поддержания системы учебно - воспитательного процесса в соответствии с программой, устранение нежелательных отклонений в работе |
8. Оценка риска и возможные варианты решения
Риски |
Возможные варианты решения |
1. Бюджетный дефицит |
- рациональная экономия средств выделенных на содержание школы; - привлечение внебюджетных средств; - спонсоры; - пришкольный участок |
2. Наличие альтернативных услуг у базовой школы |
- повышение качества учебно- воспитательной работы; - укрепление МТБ ОУ; - повышение имиджа школы -обучение кадров внутри коллектива |
3. Дефицит общения у обучающихся со сверстниками |
- обеспечение детей путевкой в детские оздоровительные лагеря; - активное участие в мероприятиях различного уровня; - участие учителей и обучающихся в научно - практических конференциях; - активное включение в сетевое взаимодействие. |
9. Организация и контроль по выполнению программы
Координация и контроль по выполнению Программы администрация школы оставляет за собой:
· анализирует ход выполнения плана, действий по реализации
Программы и вносит предложения на педагогический совет и
Управляющий Совет по его коррекции;
· осуществляет информационное и методическое обеспечение реали зации Программы;
· осуществляет тематический, текущий, персональный и преду-
предительный контроль за деятельностью учителей и обучающихся в рамках своих компетенций.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике